Le SYMBA recrute trois : TECHNICIENS(NES) INVENTAIRE ZONES HUMIDES


Contrat de projet pour une durée de 2 ans susceptible d’être prolongée

Cadre d’emploi : Technicien principal 2e classe – contractuel, catégorie B – 35 heures semaine

Date prise de fonction : à compter du 1er septembre pour le premier poste et jusqu’au 1er novembre pour le troisième poste

Missions du poste

  • Réalisation des inventaires de zones humides :
    • Prospection terrain
    • Restitution des données
    • Rédaction de rapport
    • Animation des groupes d’acteurs locaux
  • Organiser et animer les réunions avec les différents acteurs concernés et rédiger des rapports divers
  • Conseiller et sensibiliser les élus, les collectivités et les riverains sur les actions de protection, de restauration et de gestion à mener et les techniques à utiliser
  • Collaboration avec les partenaires techniques et financiers
  • Gestion administrative :
    • Prise de note
    • Comptes-rendus
    • Mise à jour des couches cartographiques,…
  • Assister son employeur dans la gestion des moyens alloués aux zones humides

Relations fonctionnelles

  • en interne :
    • Les élus du SYMBA et les élus des collectivités adhérentes
    • L’équipe du SYMBA (Directrice, techniciens zones humides, techniciens de rivières et secrétaire)
  • en externe
    • Les services et élus des partenaires institutionnels, techniques et financiers
    • Les propriétaires fonciers
    • Les acteurs et usagers de l’eau
    • Les exploitants agricoles
    • Le grand public

Exigences requises

Niveau requis :

Bac +2 environnement

Permis B

Brevet de natation

Compétences nécessaires

Compétences professionnelles

Savoir réaliser des inventaires et des diagnostics de zones humides

Savoir prendre des notes

Savoir rédiger des rapports

Savoir réaliser des présentations

Compétences techniques

Connaissance de la flore et de la pédologie spécifiques des zones humides

Goût avéré pour le travail de terrain

Savoir mettre en forme des données (sig, présentations,…)

Connaissance des droits et devoirs des fonctionnaires

Qualités relationnelles, sens du contact

Capacité rédactionnelle et de synthèse

Maîtrise de l’outil informatique bureautique suite Office (Libre/Open office) et SIG (Qgis)

Qualité relationnelles

Être autonome

Savoir travailler en équipe

Être rigoureux, avoir le soucis de la vérification

Faire preuve de discrétion (respecter la confidentialité des documents, des échanges)

Être à l’écoute des usagers : être réceptif aux sollicitations des usagers pour transmettre leurs demandes à la hiérarchie

Remonter les informations à la hiérarchie

Donner une image positive de la collectivité à l’usager

Être aimable et accueillant

Savoir faire preuve de fermeté selon la situation, tout en gardant la maîtrise de soi

Avoir l’esprit d’analyse

Être force de propositions

Respecter le droit de réserve

Dynamisme et réactivité

Bonne résistance physique

Moyens mis à disposition

Fournitures de bureau

Ordinateur Photocopieur/scanner

Internet et messagerie électronique

Téléphone portable

Logiciels de bureautique et de cartographie

Véhicule de service

Tablette tactile

Bottes/Chaussures/Veste

Manteau contre le froid et le pluie

Tarrières

Conditions et contraintes d’exercice

Compte tenu de la variabilité du temps de travail en fonction des réunions, des conditions météorologiques, le temps de travail est annualisé sur la base de 35 heures hebdomadaires.

Horaires variables en fonction des disponibilités des élus et des propriétaires pour les rendez-vous et réunions.

Contraintes et risques particuliers

Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, tenue de pluie…)

Risques routier

Travail extérieur / station debout prolongée / marche / franchissement de clôtures / accès difficiles / présence d’animaux / risques de transmission de pathogènes / chutes de branches

Travail sur écran / station assise

Contacts avec les personnes parfois hostiles

Envoi des candidatures : CV + lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président à l’adresse mail suivante : symba@symba.fr